![\"collaboration\"](\"http:\/\/narraventures.com\/coaching\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/collaboration.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Nos formations sur le management, la communication manag\u00e9riale et la gestion de conflit permettent aux \u00e9quipes de se former sur de bonnes pratiques, tout en renfor\u00e7ant la coh\u00e9sion au sein de leur \u00e9quipe par une application interactive et r\u00e9fl\u00e9chie de leur apprentissage.<\/p>\n
Form\u00e9e au team-building<\/em> classique par Project Adventure<\/em> et Outward Bound<\/em> aux Etats-Unis et par Action for Excellence International<\/em> en Europe, je travaille depuis 1985 avec des \u00e9quipes aussi bien en entreprise, que dans les groupes scolaires, ou bien encore avec les \u00e9quipes de projet. Travaillant \u00e0 l\u2019international, les contextes de mises en situation du groupe sont tout aussi vari\u00e9s que les langues et les pays o\u00f9 je pratique.<\/p>\n El\u00e9ments th\u00e9oriques sur la communication, le management, la r\u00e9solution de conflits combin\u00e9 avec des exercices de r\u00e9solutions de d\u00e9fis, du temps d\u2019\u00e9changes narratifs autour des valeurs, des ressources et des visions partag\u00e9es, aident\u00a0 les participants \u00e0\u00a0: Quelques r\u00e9f\u00e9rences clients<\/strong>\u00a0: New England Telephone<\/em>, Showa Japanese Institute<\/em>, Merck<\/em>, Sharp and Dohme<\/em>, Ericsson T\u00e9l\u00e9communications, Sida Info Service, M\u00e9decins du Monde\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nos formations sur le management, la communication manag\u00e9riale et la gestion de conflit permettent aux \u00e9quipes de se former sur de bonnes pratiques, tout en renfor\u00e7ant la coh\u00e9sion au sein de leur \u00e9quipe par une application interactive et r\u00e9fl\u00e9chie de leur apprentissage. Form\u00e9e au team-building classique par Project Adventure et Outward Bound aux Etats-Unis et … Continuer la lecture de Formation\/Coh\u00e9sion d’\u00e9quipe<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.0","language":"fr","enabled_languages":["fr","en"],"languages":{"fr":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"en":{"title":true,"content":true,"excerpt":false}}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/narraventures.com\/coaching\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/242"}],"collection":[{"href":"http:\/\/narraventures.com\/coaching\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/narraventures.com\/coaching\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/narraventures.com\/coaching\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/narraventures.com\/coaching\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=242"}],"version-history":[{"count":21,"href":"http:\/\/narraventures.com\/coaching\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/242\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":540,"href":"http:\/\/narraventures.com\/coaching\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/242\/revisions\/540"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/narraventures.com\/coaching\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=242"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\u2013 travailler sur des savoirs -faires pour mieux travaller ensemble
\n– identifier les \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s \u00e0 am\u00e9liorer dans leurs pratiques
\n– donner un sens \u00e0 leur travail,
\n\u2013 retrouver le plaisir de travailler ensemble,
\n\u2013 se mobiliser pour un nouveau projet,
\n\u2013 renforcer les fondations d\u2019\u00e9quipes nouvelles ou anciennes.<\/p>\n